大学生から４０代位の方々が、契約社員やアルバイトなど、勤務体系もシフトも様々な形で働いています 過去に、質問者さんと同じ委託コールセンターで働いていました パートの時給の約２倍給料が貰えました
「人員整理があり身体を壊しかけるほど残業が増えたのに改善されなかったで辞めました」でいいじゃないでしょうか http:detail.chiebukuro.yahoo.co.jpqaquestion_detailq1317029743http:detail.chiebukuro.yahoo.co.jpqaquestion_detailq1017024680 ありです!例えば司法書士試験不合格と言うもありです
（もちろん時給がいいも理由の１つではあります）面接本等見てはみたですが… 面接官の気持ちを考えると、観点は、（１）一生懸命やるか（やる気があるか、めげちゃわないかとか）あるか、勤務条件と当てはまるか、）（３）あとは相性